O curso de administração da FACEM-BH tem como finalidade formar profissionais com competência, habilidades e qualificação para atuar como agentes de mudanças pelas quais estão passando as organizações atuais, com capacidade para tomada de decisões, que valorizem a ética, os meios de justiça e responsabilidade social e ambiental.

O curso possui a duração de quatro ano (8 semestres). O objetivo principal do curso é oferecer um ensino quantitativo e qualitativo, para que os acadêmicos transformem-se em profissionais com visão empreendedora, estratégica e com capacidade de atuação em atividades interpessoais e decisórias, possibilitando desempenhar seu trabalho com eficiência e eficácia em empresas prestadoras de serviços comercias, industriais, e de organizações publicas e privadas.

Autorizado pela portaria 551 de 11/08/2008, sedimenta-se em qualidade, com professores mestres.


 

 

Nome

Título

Qualificação

e-mail

Agenor Batista Duarte Júnior Especialista Contador agenor_duartejr@yahoo.com.br
Antonio Henrique Faria de Oliveira Especialista Engenheiro riquefaria@yahoo.com.br
Dawson Florentino de Jesus Especialista Advogado dawson.advogado@yahoo.com.br
Edna Vieira da Silva Especialista Pedagoga ednasam@gmail.com
Helio Pedrolli Junior Especialista Contador heliopedrolli@yahoo.com.br
Ivane Luiz de Araújo Especialista Contador ivaneluiz@yahoo.com.br
Luiza Soares Lopes Especialista Filosofa Luizasoareslopes@yahoo.com.br
Marco Antônio Eustáquio da Costa Mestre Psicólogo mohamedsenhordoriffi@yahoo.com.br
Markoni Ramires Henriger Especialista Administrador mrheringer@gmail.com
Natália de Melo Mendanha Especialista Economista nataliamendanha@hotmail.com
Públio Guimarães Especialista Lic. em Letras publioguima@yahoo.com.br
Romens Soares dos Santos Mestre Contador jkromens@gmail.com

 

 

Nome

Cargo

e-mail

Maria Fátima Coelho Costa Diretora Geral fatima@colcem.com.br
Rúbia Lage Vieira Diretora Acadêmica rubia@facembh.com.br
Carlos Roberto Queiroz Coelho Diretor Administrativo carlos@facembh.com.br
Romens Soares dos Santos Coordenador de Graduação jkromens@gmail.com
Maria da Conceição Zulcom Secretária zulcom@facembh.com.br
Reginaldo André Quintiliano Gerente Financeiro reginaldo@facembh.com.br

 

 

O curso de Administração da Faculdade do Centro Educacional Mineiro está autorizado pela Portaria do MEC/Sesu nº 550 DE 11.08.2008.

O objetivo principal do curso é capacitar profissionais para uma atuação moderna considerando a aplicabilidade de novas práticas de gestão; o que exige formação voltada para o desenvolvimento da habilidade para o gerenciamento de conflitos, tomada de decisões, considerando a valorização da postura ética e da responsabilidade social – pessoas e ambiente.

O curso tem duração mínima de quatro anos. A estrutura curricular capacita o aluno quantitativamente e qualitativamente para o exercício da visão estratégica, holística e generalista a partir da aplicação da prática dos conhecimentos adquiridos.

O perfil do egresso caracteriza-se por um profissional apto para a atuação nos diversos segmentos do campo da Administração, bem como nas áreas de Consultoria, Assessoria, Pesquisa e Magistério.


 

 

Com exceção dos casos amparados pelo Decreto – Lei nº 1044, de 21.10.1969 e pela Lei nº 6202/1975, não existe abono de faltas.

A Lei já faculta ao aluno 25% de ausência para imprevistos pessoais e/ou profissionais. Portanto, fique atento a este quesito e deixe para utilizar a sua ‘cota de faltas’ em situações realmente necessárias.

É considerado merecedor de tratamento excepcional o aluno que:

a)    Apresente qualquer problema de saúde que o impossibilite de freqüentar regularmente as atividades acadêmicas por sete dias corridos;

b)    A aluna em estado de gestação, por um período máximo de 90 dias, a partir do oitavo mês de gravidez - ou de 30 dias a partir da data do parto;

c)    O aluno que tiver o seu requerimento deferido pelo Coordenador de Curso, desde que requerido, junto à Secretaria Geral, até três dias letivos subseqüentes ao início do seu afastamento das atividades acadêmicas, previsto em atestado médico que deve ser anexado ao requerimento.

O atestado médico deverá conter, de forma clara e legível:

a)    O código internacional de doenças (CID);
b)    O prazo previsto de afastamento das atividades acadêmicas e;
c)    O número de inscrição do atestante no respectivo Conselho Regional.

 Só será deferido o pedido de tratamento excepcional ao aluno, cujo problema de saúde ou impedimento, não afete de forma significativa a sua capacidade mental, impedindo – o de cumprir as suas atividades acadêmicas.

No caso de incapacidade de locomoção, o aluno será representado por um parente de até segundo grau, pelo cônjuge – se houver, ou por procurador nomeado pelo aluno.

Aos alunos beneficiários pelo tratamento excepcional serão atribuídas atividades compensatórias, compatíveis com o seu estado de saúde e com as possibilidades da Faculdade, indicadas pelos professores das disciplinas cursadas pelos alunos, sob a orientação da Coordenação do Curso.

Se o tratamento excepcional atingir o período da avaliação, o Coordenador do Curso estabelecerá uma data para que seja aplicada, no máximo, até o início do semestre letivo seguinte.

O não comparecimento do aluno na data estabelecida pela coordenação para a realização das provas e/ou atividades acadêmicas determinará resultado nulo.


 

 

O aluno deverá freqüentar no mínimo 75% das aulas em cada disciplina para ser considerado aprovado.


 

 

O aluno deverá freqüentar no mínimo 75% das aulas em cada disciplina para ser considerado aprovado.

 

O aproveitamento acadêmico de cada disciplina é avaliado mediante o acompanhamento do aluno e dos resultados por ele obtidos na avaliação de aprendizagem.

A avaliação de aprendizagem acontecerá ao longo do semestre letivo, caracterizando-se pela distribuição de zero a cem pontos cumulativos, para cada disciplina.

Somente será considerado aprovado em cada disciplina o aluno que atingir o somatório mínimo de sessenta pontos, aferidos durante o período letivo e, que tenha freqüentado o mínimo de 75% (setenta e cinco por cento) das aulas das disciplinas.

Distribuição de Pontos

Avaliações

Valor
1º Avaliação 30 pontos

2º Avaliação

30 pontos

Atividades acadêmicas

25 pontos

Trabalho interdisciplinar

15 pontos
Total 100 pontos

Nota mínima para aprovação

60 pontos

Ao aluno que por qualquer motivo não fizer a 1º ou 2º avaliações, será permitida a realização de uma Avaliação Suplementar, em data prevista no Calendário Institucional, valorizada em 30 (trinta) pontos.

Ao aluno que não tenha atingido os 60 sessenta pontos mínimos necessários para a aprovação será permitida a realização de uma Avaliação Especial, em data prevista no Calendário Institucional, valorizada em 100 (cem) pontos.

Será aprovado o aluno que obtiver pontuação igual ou maior que sessenta pontos.

Somente poderá fazer a Avaliação Especial, o aluno que obtiver o somatório compreendido entre 40 e 59 pontos, aferidos durante o período letivo.

O aluno aprovado em Avaliação Especial terá registrado em sua documentação acadêmica a pontuação alcançada na mesma como nota final da disciplina.


 

 

O curso está constituído para proporcionar a formação de um administrador com visão holística e generalista, capacitado a compreender as questões técno-científicas e sócio-econômicas, bem como a identificar e solucionar problemas vivenciados nos diversos ambientes organizacionais e sociais respeitados as diferenças regionais e locais. Tais questões deverão estar em consonância com os níveis graduais do processo decisório, devendo o bacharel apresentar flexibilidade intelectual e adaptabilidade aos vários segmentos do campo de atuação do administrador.

 


 

 

Organizações públicas, privadas e do terceiro setor, podendo atuar como técnico assessor e consultor nas áreas de planejamento, finanças, orçamento, recursos humanos, marketing, produção, logística, comércio exterior, micros e pequenos empreendimentos, magistério, mediação e arbitragem, auditoria de processos e em outras áreas da gestão.

 


 

     
       

1º PERÍODO

DISCIPLINAS

A.S.

C.H.

1001

Sociologia

4

80

1002

Matemática

4

80

1003

Português:                                                                         (Leitura, interpretação e Produção de Textos Acadêmicos e Empresariais).

4

80

1004

Estatística

4

80

1005

Teoria da Administração

4

80

1006

Atividades complementares I

EC

30

 

SUBTOTAL

 

430

       

2º PERÍODO

DISCIPLINAS

A.S.

C.H.

2008

Contabilidade Geral

4

80

2009

Filosofia

4

80

2010

Direito Empresarial, Comercial e Legislação Societária

4

80

2011

Psicologia

4

80

2012

Teoria da Administração II

4

80

2013

Atividades Complementares II

EC

30

 

SUBTOTAL

 

430

       

3º PERÍODO

DISCIPLINAS

A.S.

C.H.

2014

Metodologia da pesquisa e práticas investigativas

4

80

2015

Direito Tributário

4

80

2016

Sistema de Informação Gerencial

4

80

 

Tecnologia da comunicação

4

80

2018

 Matemática Financeira

4

80

2019

Atividades Complementares III

EC

30

 

SUBTOTAL

 

430

       

4º PERÍODO

DISCIPLINAS

A.S.

C.H.

2020

Direito do Trabalho e Legislação Previdenciária

4

80

2021

Administração de Recursos Humanos

4

80

2022

Economia

4

80

2023

Gestão de Vendas

4

80

2025

Gestão de Processos

4

80

2026

Atividades Complementares IV

EC

30

 

SUBTOTAL

 

430

       

5º PERÍODO

DISCIPLINAS

A.S.

C.H.

2027

Administração Financeira e Orçamentária

4

80

2028

Análise de Custos

4

80

2029

Planejamento Estratégico

4

80

2030

Comportamento Organizacional

4

80

2031

Gestão de Desempenho e Remuneração e Carreira

4

80

2033

Atividades Complementares V

EC

30

 

SUBTOTAL

 

430

       

6º PERÍODO

DISCIPLINAS

A.S.

C.H.

2034

Planejamento e Controle da Produção

4

80

2035

Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais

4

80

2036

Administração de Marketing

4

80

2037

Gestão da Qualidade e Serviço

4

80

2038

Administração de logistica e Canais de Distribuições

4

80

2039

Atividades Complementares VI

EC

30

2040

Estágio Curricular Supervisionado I

EC

100

 

SUBTOTAL

 

530

       

7º PERÍODO

DISCIPLINAS

A.S.

C.H.

2041

Formação de Empreendedores

4

80

2042

Contabilidade Gerencial

4

80

2043

Pesquisa Operacional

4

80

2044

Auditoria

4

80

2045

Mercado de Capitais

4

80

2047

Estágio Curricular Supervisionado II

EC

100

 

SUBTOTAL

 

500

       

8º PERÍODO

DISCIPLINAS

A.S.

C.H.

2048

Cultura e Negociações Internacionais

4

80

2049

Gestão de Projetos

4

80

2050

Gestão e TECNOLOGIA do Conhecimento

4

80

2051

Gestão Empresarial

4

80

2054

Elaboração de Trabalho de Conclusão do Curso (TCC)

4

80

2055

Estágio Curricular Supervisionado III

EC

100

 

SUBTOTAL

 

500

 

TOTAL GERAL

 

3.680